20.11 - 13.43hs
Algumas agência do banco Bradesco estão trabalhando com número reduzido
de trabalhadores e provocando um excesso de horas extras, que pode acarretar
doenças ocupacionais.
Uma velha prática do banco é economizar nas contratações, então quando
uma agência pede socorro a providência administrativa é sacar um funcionário de
outra agência e enviar para aquela que esta solicitando, transferindo problema
para outras.
Aliás no Bradesco, trabalhar direito nunca foi sinal de reconhecimento
pois as agências que trabalham bem são justamente aquelas que acabam fornecendo
seus trabalhadores para as demais agências problemáticas.
Hoje, além das dificuldades com a falta de trabalhadores, seja por
imposição administrativa ou doenças ocupacionais, ainda existe a condição de
empréstimo de funcionários para outras agências que acabam abalando a estrutura
pessoal e profissional de um quadro de trabalhadores.
Já cobramos a diretoria do banco em casos pontuais, onde um funcionário
trabalhou sozinho o dia todo, pois uma ausência por falecimento acarretou um
prejuízo de 50% na mão de obra e o banco mentiu em dizer que um funcionário foi
deslocado para ajudar naquela emergência.
É praticando banco tapar o sol com uma peneira, emprestando funcionários
de outras agências e prejudicando o que está funcionando bem!
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